Unbefristetes Aufenthaltsrecht im Vereinigten Königreich (ILR): Qualifizierung und Antragstellung

Indefinite Leave to Remain (ILR), auch Settlement genannt, erlaubt Ihnen, ohne zeitliche Begrenzung im Vereinigten Königreich zu leben, zu arbeiten und zu studieren. Sie qualifizieren sich über einen bestimmten Aufenthaltsweg, der die erforderliche Aufenthaltsdauer, die Kontinuitätsprüfung und die Nachweise festlegt. Klären Sie zuerst Ihren Weg und prüfen Sie dann Ihre Aufenthaltstitel, Abwesenheiten und die Voraussetzungen für Ihre Familie.

Angaben zuletzt im Oktober 2026 anhand der unten verlinkten amtlichen Quellen geprüft.

Was dürfen Sie mit ILR tun?

Die GOV.UK-Übersicht zur Niederlassung beschreibt ILR als Erlaubnis, unbefristet im Vereinigten Königreich zu leben, zu arbeiten und zu studieren. In der Praxis benötigen Sie keinen Sponsor mehr, müssen kein Visum mehr verlängern und sind nicht mehr an die Bedingungen einer befristeten Route gebunden. Den Status weisen Sie über ein eVisa in Ihrem UKVI-Konto und über Share Codes nach oder, falls Sie noch kein eVisa haben, über den Stempel, die Vignette oder den Aufenthaltstitel, mit dem er erstmals erteilt wurde, wie die GOV.UK-Seite für Rückkehrer erläutert.

ILR hat kein Ablaufdatum, ist aber nicht bedingungslos. Es kann nach einer langen Abwesenheit vom Vereinigten Königreich erlöschen, wie unten erläutert, und es unterscheidet sich von zwei Status, mit denen es häufig verwechselt wird.

ILR verleiht nicht automatisch die britische Staatsangehörigkeit. Die Einbürgerung erfordert einen gesonderten Antrag mit eigenen Anforderungen an Aufenthalt, Abwesenheiten, Sprache und persönlichen Leumund; für Ehepartner britischer Staatsangehöriger gelten andere Regeln. Prüfen Sie den passenden Einbürgerungsweg getrennt vom Settlement.

Das EU Settlement Scheme hat eigene Zulassungs- und Aufenthaltsregeln für berechtigte EU-, EWR- und Schweizer Staatsangehörige und ihre Familien. Settled Status ist eine Form des unbefristeten Aufenthalts, doch seine Antrags- und Abwesenheitsregeln unterscheiden sich vom Settlement über ein Arbeits- oder Familienvisum.

Welcher Aufenthaltsweg führt zu ILR?

ILR beantragen Sie nicht im luftleeren Raum. Die GOV.UK-Übersicht nennt gesonderte Niederlassungsrouten für Arbeitsvisa, Familienangehörige, zehn Jahre langen Aufenthalt (long residence), Commonwealth-Bürger auf der UK-Ancestry-Route, Inhaber des BN(O)-Visums, Flüchtlinge und Personen mit humanitärem Schutz, Dienst in den Streitkräften, Staatenlose und Rückkehrer. Jede Route legt ihren eigenen Qualifizierungszeitraum und ihre eigenen Bedingungen fest, einen allgemeinen Anspruch nach fünf Jahren gibt es daher nicht. Die Hinweise des Home Office zum ununterbrochenen Aufenthalt nennen den Qualifizierungszeitraum für die von ihnen erfassten Routen.

Beim Vergleich der Routen kommt es vor allem auf zwei Punkte an: welche bisherigen Zeiten angerechnet werden und welche zusätzlichen Anforderungen mit der jeweiligen Route verbunden sind.

Skilled Worker. Nach Appendix Skilled Worker können für die fünf Jahre Zeiten mit einer Erlaubnis als Skilled Worker (einschließlich Health and Care Worker), Global Talent, Innovator Founder, T2 Minister of Religion, International Sportsperson, Representative of an Overseas Business, Scale-up oder Tier 1 mit Ausnahme von Tier 1 (Graduate Entrepreneur) kombiniert werden. Zeiten als Angehöriger zählen nicht, ebenso wenig Zeiten auf Routen außerhalb dieser Liste, etwa mit einer Student- oder Graduate-Erlaubnis. Ihr Sponsor muss zum Zeitpunkt der Entscheidung noch zugelassen sein und bestätigen, dass er Sie weiterhin benötigt und dass Sie mindestens das für die Niederlassung erforderliche Gehalt erhalten und erhalten werden. Dieses Gehalt ist grundsätzlich der höhere Wert aus einer in den Regeln festgelegten allgemeinen Schwelle und dem marktüblichen Satz (going rate) für Ihren Beruf; für einige Berufe im Gesundheits- und Bildungswesen sowie auf der Immigration Salary List gelten abweichende Regeln. Die aktuellen Beträge nennt der GOV.UK-Leitfaden zur Niederlassung als Skilled Worker.

Long Residence. Appendix Long Residence richtet sich an Personen, die seit 10 Jahren rechtmäßig und ununterbrochen im Vereinigten Königreich leben. Die meisten Arten von Erlaubnissen zählen, nicht aber Zeiten mit einer Erlaubnis nach dem Ukraine Scheme oder als Visitor, Short-term Student (English language) oder Seasonal Worker, ebenso wenig Zeiten unter Immigration Bail, Temporary Admission oder Temporary Release oder Zeiten des Überziehens (overstaying). Wurde Ihre aktuelle Erlaubnis am oder nach dem 11. April 2024 erteilt, müssen Sie am Tag der Antragstellung in der Regel seit mindestens 12 Monaten eine Erlaubnis auf Ihrer aktuellen Route besitzen.

Ein Beispiel für die Wahl des Aufenthaltswegs

• Früher im Studium, jetzt mit Sponsor. Wer vier Jahre als Student, zwei Jahre auf der Graduate-Route und drei Jahre als Skilled Worker verbracht hat, kommt auf neun Jahre rechtmäßigen Aufenthalts. Auf der Skilled-Worker-Route fehlen noch zwei Jahre, weil Student- und Graduate-Zeiten dort nicht zählen. Long Residence könnte ein Jahr früher erreicht werden, sofern Abwesenheiten, Lücken und die Zwölfmonatsbedingung für die aktuelle Route in Ordnung sind. Der Zielkonflikt: Long Residence verlangt Englischkenntnisse (derzeit B1, B2 bei Anträgen ab dem 26. März 2027), während Hauptantragsteller als Skilled Worker derzeit bei der Niederlassung keine Englischanforderung erfüllen müssen, aber einen Sponsor und ein Gehalt benötigen, die weiterhin die Voraussetzungen erfüllen.

Wann gilt die 180-Tage-Regel für Abwesenheiten?

Für viele Routen wird der Aufenthalt nach Appendix Continuous Residence geprüft. Dieser Anhang nennt die Routen, für die er gilt: Skilled Worker, Global Talent, Innovator Founder, Scale-up, T2 Minister of Religion, International Sportsperson, Representative of an Overseas Business, UK Ancestry, Domestic Worker in a Private Household, Temporary Work – International Agreement, Hong Kong BN(O), Long Residence, Settlement Family Life, Private Life (Niederlassung), ECAA-Niederlassung für türkische Arbeitnehmer und Geschäftsleute, bestimmte Anträge von Partnern und Kindern im Bereich der Streitkräfte sowie Tier 1 (Entrepreneur) und Tier 1 (Investor). Die Fünfjahresroute für Partner mit Familienvisum, das EU Settlement Scheme und die Schutzrouten stehen nicht auf dieser Liste und wenden eigene Aufenthaltsregeln an. Deshalb lässt sich nicht einfach eine einzige „180-Tage-Regel“ auf alle anwenden.

Auf den erfassten Routen lautet die Kernregel, dass Sie sich in keinem Zwölfmonatszeitraum mehr als 180 Tage außerhalb des Vereinigten Königreichs aufgehalten haben dürfen. Bei Erlaubnissen, die am oder nach dem 11. Januar 2018 erteilt wurden, sollen die Sachbearbeiter nach den Hinweisen die Abwesenheiten rollierend in jedem Zwölfmonatszeitraum betrachten, in den sie fallen, und nicht nur in festen oder Kalenderjahren. Bei Abwesenheiten während einer vor dem 11. Januar 2018 erteilten Erlaubnis werden die 180 Tage in aufeinanderfolgenden Zwölfmonatszeiträumen gezählt, die am Tag des aktuellen Antrags enden. Für Long Residence gilt zusätzlich eine Übergangsregel: Insgesamt mehr als 548 Tage im Ausland unterbrechen den Aufenthalt nur, wenn diese Summe vor dem 11. April 2024 erreicht wurde, und eine einzelne Abwesenheit von mehr als 184 Tagen nur, wenn sie vor diesem Datum begann.

Der Qualifizierungszeitraum wird von dem für Sie günstigsten dieser Daten aus zurückgerechnet: dem Tag der Antragstellung, einem beliebigen Tag bis zu 28 Tage danach oder dem Tag der Entscheidung (Appendix Continuous Residence, CR 1.1(a) bis (c)). Auf der Route UK Ancestry gibt es ein weiteres Datum: Wurde die letzte Erlaubnis nicht als Person mit UK Ancestry erteilt, kann die Rückrechnung vom Ablauf dieser letzten UK-Ancestry-Erlaubnis aus erfolgen (CR 1.1(d)). Gesondert gilt für jeden von diesem Anhang erfassten Weg, dass Zeiten, die rechtmäßig auf den Kanalinseln oder der Isle of Man auf einem gleichwertigen Weg verbracht wurden, als Zeiten im Vereinigten Königreich gelten, sofern die letzte Erlaubnis im Vereinigten Königreich erteilt wurde (CR 3.5).

Abwesenheiten, die nicht auf die Grenze angerechnet werden

Der Anhang lässt Abwesenheiten nur aus bestimmten Gründen außer Betracht:

• Hilfe bei einer nationalen oder internationalen humanitären oder ökologischen Krise im Ausland, auf einer Sponsorroute mit Zustimmung Ihres Sponsors;
• Reiseunterbrechungen durch Naturkatastrophen, militärische Konflikte oder Pandemien;
• zwingende und humanitäre persönliche Umstände, etwa Ihre eigene lebensbedrohliche Erkrankung oder die lebensbedrohliche Erkrankung oder der Tod eines nahen Familienangehörigen;
• vom Sponsor genehmigte Forschungstätigkeit von Skilled Workern in aufgeführten Berufen aus Wissenschaft, Forschung und Hochschullehre sowie bestimmte Forschungstätigkeit von Inhabern von Global Talent;
• für Antragsteller nach Settlement Family Life Abwesenheiten wegen Arbeit, Studium oder der Unterstützung von Familie im Ausland, solange die Familie ihr Familienleben und ihren ständigen Wohnsitz im Vereinigten Königreich beibehalten hat;
• die Begleitung eines Partners im Ausland, der im Crown Service tätig ist, etwa in den britischen Streitkräften oder als Bediensteter der britischen Regierung oder des British Council.

Hat ein Partner oder Kind die Person, von der es abhängig ist, während einer Abwesenheit aus einem dieser Gründe begleitet, wird diese Abwesenheit auch nicht auf seine eigenen 180 Tage angerechnet. Auf den meisten Routen zählen gewöhnliche Geschäftsreisen, Urlaube und Familienbesuche voll.

Was den ununterbrochenen Aufenthalt außerdem unterbricht

Abwesenheit ist nicht das einzige Risiko. Der ununterbrochene Aufenthalt wird auch durch eine Freiheitsstrafe (außer einer zur Bewährung ausgesetzten Strafe), eine Ausweisungsverfügung (deportation order), eine Einreisesperre (exclusion order oder exclusion direction), Abschiebungsanordnungen oder eine Abschiebung unterbrochen sowie durch die freiwillige Ausreise nach einer Ablehnung, wenn eine zu diesem Zeitpunkt bestehende Erlaubnis abgelaufen ist. Auch Zeiten ohne Erlaubnis unterbrechen ihn, vorbehaltlich enger Ausnahmen: etwa wenn ein verspäteter Antrag später nach den Ausnahmen für Overstayer genehmigt wurde oder, außerhalb von Long Residence, wenn Sie das Vereinigte Königreich mit einer Erlaubnis verlassen, vor deren Ablauf oder innerhalb von 14 Tagen danach ein Einreisevisum (entry clearance) beantragt haben und dieser Antrag erfolgreich war. Für Antragsteller nach Settlement Family Life und Private Life gilt eine gesonderte Regel für Freiheitsstrafen von 12 Monaten oder weniger.

Wie erstellen Sie Ihre Aufenthaltsübersicht?

Ein schriftliches Arbeitsblatt ist der praktischste Weg, Ihre Lage zu prüfen, bevor Sie eine Gebühr zahlen. Die Hinweise des Home Office erläutern, dass Antragsteller ihre Abwesenheiten im Antragsformular angeben, dass Sachbearbeiter diese mit Passseiten und Reisedokumenten abgleichen und dass nicht jede Abwesenheit in einem Pass vermerkt ist. Die von Ihnen angegebenen Daten müssen daher genau sein und mit Ihren Nachweisen übereinstimmen.

1. Route und Beginn festlegen. Bestimmen Sie die Route, über die Sie den Antrag stellen, und den Tag, an dem Ihr Qualifizierungszeitraum begann, auf dieser Route oder auf einer Route, die mit ihr kombiniert werden kann.
2. Jede Reise auflisten. Halten Sie das Ausreise- und das Rückkehrdatum fest, anhand von Passstempeln, Bordkarten, E-Tickets, Reiseunterlagen des Arbeitgebers und Kalendereinträgen.
3. Volle Tage zählen. Nach den Hinweisen werden nur volle Tage gezählt; Teilabwesenheiten von weniger als 24 Stunden werden nicht berücksichtigt.
4. Jedes Zwölfmonatsfenster prüfen. Addieren Sie für jedes Rückkehrdatum alle vollen Tage im Ausland in den 12 Monaten, die an diesem Datum enden. Eine Summe pro Kalenderjahr reicht nicht aus.
5. Markieren und Nachweise sammeln. Überschreitet ein Fenster 180 Tage, prüfen Sie, ob ein zulässiger Grund den Überschuss abdeckt, und sammeln Sie die Nachweise jetzt; bei zwingenden Umständen erwarten die Hinweise etwa ein Schreiben, das die Ereignisse darlegt.
6. Lücken in der Erlaubnis prüfen. Stellen Sie Beginn und Ende jeder erteilten Erlaubnis nebeneinander und vermerken Sie jeden Tag ohne Erlaubnis.
7. Das Berechnungsdatum wählen. Der Zeitraum kann vom Tag der Antragstellung, einem beliebigen Tag bis zu 28 Tage danach oder vom Tag der Entscheidung aus zurückgerechnet werden.

In diesem Beispiel, das keine früheren Reisen annimmt, werden Ausreise- und Rückkehrtage als Teiltage behandelt. Nach Kalenderjahren gezählt überschreitet weder 2025 (120 Tage) noch das bisherige Jahr 2026 (71 Tage) die Grenze von 180. In den 12 Monaten bis zum 15. April 2026 beträgt die Summe jedoch 191 Tage. Sofern nicht ein Teil dieser Tage unter einen zulässigen Grund fällt, wäre der ununterbrochene Aufenthalt auf einer Route mit der 180-Tage-Regel unterbrochen. Liegen Ihre eigenen Zahlen nahe an einer Grenze, lassen Sie sie von einem Berater prüfen, statt sich auf einen Spielraum von wenigen Tagen zu verlassen.

Welche Tests und Englischnachweise sind erforderlich?

Die Niederlassung auf vielen Routen setzt den Life-in-the-UK-Test nach Appendix KOL UK voraus; einige andere Routen verwenden noch den älteren Appendix KOLL. Befreit sind Sie, wenn Sie am Tag der Antragstellung jünger als 18 oder 65 Jahre oder älter sind oder eine körperliche oder psychische Erkrankung haben, die Sie daran hindert, die Anforderung zu erfüllen; nach GOV.UK erfordert eine Befreiung wegen einer langfristigen Erkrankung ein Befreiungsformular oder ein ärztliches Schreiben. Die offizielle Testseite erläutert, dass Sie den Test mindestens drei Tage im Voraus online über den einzigen offiziellen Buchungsdienst buchen, 24 Fragen in 45 Minuten beantworten und mindestens 75 % erreichen müssen, um zu bestehen. Sie erhalten eine eindeutige Referenznummer, die Sie in Ihrem Niederlassungs- oder Einbürgerungsantrag angeben.

Die Englischanforderung hängt von der Route ab, und eine Änderung ist bereits in die geltenden Regeln aufgenommen:

• Hauptantragsteller als Skilled Worker: keine Englischanforderung bei der Niederlassung für Anträge vor dem 26. März 2027. Für Anträge ab diesem Datum verlangt der aktuelle Wortlaut von Appendix Skilled Worker das Niveau B2 im Sprechen und Hören, sofern keine Befreiung greift.
• Partner von Skilled Workern, Long Residence und Settlement Family Life: B1 im Sprechen und Hören für Anträge vor dem 26. März 2027 und B2 für Anträge ab diesem Datum, sofern keine Befreiung greift.
• Partner auf der Fünfjahres-Familienroute: GOV.UK nennt derzeit mindestens B1 im Sprechen und Hören oder einen auf Englisch unterrichteten oder erforschten Studienabschluss.

Nach Appendix English Language können Sie Englischkenntnisse in der Regel nachweisen durch die Staatsangehörigkeit eines aufgeführten mehrheitlich englischsprachigen Landes (etwa Australien, Kanada, Jamaika, Malta, Neuseeland oder die Vereinigten Staaten); einen Abschluss, der dem Niveau eines britischen Bachelor-, Master- oder Doktorgrades entspricht und auf Englisch unterrichtet oder erforscht wurde, mit einer Bestätigung, wenn er außerhalb des Vereinigten Königreichs erworben wurde; einen anerkannten Englischtest, der in den zwei Jahren vor dem Antrag auf dem erforderlichen Niveau bestanden wurde; bestimmte Englischabschlüsse aus einem Schulbesuch im Vereinigten Königreich; oder dadurch, dass Sie die Anforderung auf dem jetzt verlangten Niveau bereits in einem früheren erfolgreichen Antrag erfüllt haben. Dieser letzte Punkt ist für 2027 wichtig: Ein für ein früheres Visum verwendetes B1-Ergebnis belegt für sich genommen nicht B2. Befreiungen gelten für Antragsteller unter 18 Jahren, Personen ab 65 Jahren, Personen, deren Behinderung sie an der Erfüllung der Anforderung hindert, sowie für eine kleine Gruppe von Partnern, Elternteilen und erwachsenen abhängigen Kindern mit 15 Jahren ununterbrochenem Aufenthalt mit Erlaubnis, die besondere Lernvoraussetzungen erfüllen.

Wie qualifizieren sich Partner und Kinder?

Familienangehörige stellen den Antrag oft auf demselben Formular wie der Hauptantragsteller, doch jede Person muss ihre eigenen Voraussetzungen erfüllen. GOV.UK bestätigt, dass ein Partner oder Kind, das die Voraussetzungen noch nicht erfüllt, später gesondert einen Antrag stellen kann.

Beim Partner eines Skilled Workers müssen die fünf Jahre im Vereinigten Königreich mit einer Erlaubnis als angehöriger Partner dieses Arbeitnehmers verbracht worden sein, und die eigenen Abwesenheiten des Partners werden nach Appendix Continuous Residence geprüft. Ein Partner, der lange Zeiträume ohne den Hauptantragsteller im Ausland verbringt, etwa bei der Familie im Heimatland, kann daher an der Abwesenheitsprüfung scheitern, auch wenn der Hauptantragsteller sie besteht. Führen Sie für jedes Familienmitglied ein eigenes Arbeitsblatt.

Für Partner britischer Staatsbürger oder niedergelassener Personen mit Familienvisum gelten andere Regeln. Auf der Fünfjahresroute zählen nur Zeiten mit Familienvisum als Partner; Zeiten als Verlobte oder Verlobter oder als künftiger eingetragener Partner zählen nicht. Auf der Zehnjahresroute, die Appendix Settlement Family Life regelt, können Zeiten mit anderen Visa, die zur Niederlassung führen, angerechnet werden, und Abwesenheiten wegen Arbeit, Studium oder der Unterstützung von Familie im Ausland können außer Betracht bleiben, wenn die Familie ihren ständigen Wohnsitz im Vereinigten Königreich beibehalten hat. Der GOV.UK-Leitfaden zur Niederlassung von Familienangehörigen behandelt Partner, Eltern, Kinder und erwachsene abhängige Verwandte.

Wann und wie beantragen Sie ILR?

Auf der Skilled-Worker-Route und den Familienrouten können Sie frühestens 28 Tage vor Erreichen der erforderlichen Zeit im Vereinigten Königreich einen Antrag stellen; für Long Residence können Sie nach GOV.UK beantragen, sobald Sie alle Voraussetzungen erfüllen. In jedem Fall rät GOV.UK, nicht bis zum Ablauf Ihres aktuellen Visums zu warten. Anträge werden online gestellt, danach folgt die Abgabe der biometrischen Daten; Belege werden hochgeladen oder beim Termin eingescannt.

Eine typische Antragsakte umfasst:

• aktuelle und frühere Reisepässe oder andere Identitätsdokumente sowie die vollständige Einwanderungsgeschichte;
• Ihr Abwesenheitsarbeitsblatt mit Reisenachweisen sowie Nachweise für jeden zulässigen Grund einer Abwesenheit;
• die Referenznummer Ihres Life-in-the-UK-Tests und Ihre Englischnachweise oder den Nachweis einer Befreiung;
• routenspezifische Nachweise: beim Skilled Worker die Bestätigung des Sponsors, dass Sie weiterhin benötigt werden, und Gehaltsnachweise; beim Partner Nachweise, dass die Beziehung echt ist und Sie Ihren Unterhalt ohne öffentliche Mittel bestreiten können;
• vollständige Angaben zu Vorstrafen oder Verstößen gegen das Einwanderungsrecht, denn jede Route wendet Eignungsvoraussetzungen (suitability) an.

Nach der Antragstellung dürfen Sie laut GOV.UK bis zur Entscheidung nicht außerhalb des Vereinigten Königreichs, Irlands, der Kanalinseln oder der Isle of Man reisen; andernfalls wird Ihr Antrag zurückgezogen. Gebühren fallen für jede antragstellende Person an, und in einigen Fällen werden kostenpflichtige Dienste für eine schnellere Entscheidung angeboten. Prüfen Sie am Tag der Antragstellung die aktuellen Gebühren und Bearbeitungsangaben auf der GOV.UK-Seite Ihrer Route und auf der Seite zur schnelleren Entscheidung, statt sich auf anderswo gelesene Beträge zu verlassen.

Wie behalten Sie ILR nach der Erteilung?

Nach Appendix Returning Resident erlischt ILR kraft Gesetzes nach der Immigration (Leave to Enter and Remain) Order 2000 nach einer ununterbrochenen Abwesenheit von mehr als zwei Jahren. GOV.UK zählt dabei die Zeit außerhalb des Vereinigten Königreichs, der Kanalinseln und der Isle of Man. Für den EUSS Settled Status beträgt die Grenze fünf Jahre, für Schweizer Staatsangehörige und ihre Familienangehörigen vier Jahre. GOV.UK nennt begrenzte Ausnahmen für im Ausland stationierte Angehörige der britischen Streitkräfte und ihre Partner sowie für bestimmte Mitarbeiter des Diplomatic Service, des FCDO, des Home Office und des British Council und deren Partner.

Waren Sie weniger als zwei Jahre abwesend, besitzen Sie Ihr ILR weiterhin; um damit zurückzukehren, müssen Sie bei Ihrer letzten Ausreise ILR besessen haben und dürfen keine finanzielle Unterstützung des Home Office für die Ausreise erhalten haben. Ist es erloschen, können Sie möglicherweise vom Ausland aus ein Returning Resident visa beantragen. Nach Appendix Returning Resident muss die Behörde davon überzeugt sein, dass Sie während Ihrer Abwesenheit enge Bindungen zum Vereinigten Königreich aufrechterhalten haben und ernsthaft beabsichtigen, zur Niederlassung zurückzukehren. Jede Person muss die Voraussetzungen selbst erfüllen; Partner und Kinder können nicht in denselben Antrag aufgenommen werden.

Für viele Menschen ist ILR zudem der Schritt vor der britischen Staatsbürgerschaft. Die Abwesenheitsgrenzen der Einbürgerung (450 Tage in fünf Jahren und 90 Tage in den letzten 12 Monaten) unterscheiden sich von den ILR-Abwesenheitsregeln; führen Sie Ihr Reiseprotokoll daher auch nach der Niederlassung weiter, wenn Sie sich einbürgern lassen möchten.

Gelten die vorgeschlagenen Settlement-Reformen bereits?

Die Konsultation des Home Office zum Earned Settlement schlug eine längere Standardaufenthaltsdauer und mögliche Anpassungen vor. Nach dem Prüfstand vom 26. Oktober 2026 hatten diese Vorschläge die hier beschriebenen Aufenthaltswege nicht ersetzt. Prüfen Sie vor der Antragstellung erneut die Immigration Rules. Die B2-Englischanforderung für Anträge ab dem 26. März 2027 ist davon zu unterscheiden: Diese Änderung steht bereits im geltenden Regeltext.

Geprüfte offizielle Quellen

Jede der folgenden Seiten wurde am 26. Oktober 2026 vollständig gelesen. In der Änderungsliste der Immigration Rules auf GOV.UK, geprüft am 27. Oktober 2026, wurde Appendix Continuous Residence zuletzt am 11. November 2025 geändert (Statement of Changes HC 1333). Appendix Global Talent und Appendix Settlement Family Life wurden zuletzt am 3. August 2026 geändert (HC 259). Appendix Skilled Worker und Appendix Long Residence wurden am 8. Oktober 2026 geändert (HC 584). Die Seite der Hinweise des Home Office zum ununterbrochenen Aufenthalt nennt als Aktualisierung den 8. Oktober 2026.

• GOV.UK: Indefinite leave to remain (Niederlassungsrouten)
• GOV.UK: Niederlassung mit einem Skilled-Worker-, T2- oder Tier-2-Visum
• GOV.UK: Niederlassung als Familienangehöriger und GOV.UK: Long residence
• Immigration Rules: Appendix Continuous Residence und Hinweise des Home Office zum ununterbrochenen Aufenthalt
• Appendix Skilled Worker, Appendix Long Residence und Appendix Settlement Family Life

Dieser Leitfaden ist allgemeine Information und keine Rechtsberatung. Kleine Unterschiede bei Daten, Abwesenheiten, Lücken in der Erlaubnis oder der gewählten Route können das Ergebnis verändern, und die Regeln werden mehrmals im Jahr geändert. Lassen Sie vor der Antragstellung Ihre gesamte Vorgeschichte von einem qualifizierten britischen Einwanderungsanwalt (Solicitor) oder einem anderen regulierten Berater prüfen; GOV.UK bietet ein Werkzeug, um einen Einwanderungsberater zu finden, und Sie können auch einen Anwalt für Einwanderungsrecht für Ihren Niederlassungsantrag finden.

Häufig gestellte Fragen

Offizielle Quellen

Regeln, Gebühren und Grenzwerte ändern sich. Prüfen Sie alles in diesem Ratgeber bei der offiziellen Quelle, bevor Sie handeln.

• GOV.UKBehördenportal
• Solicitors Regulation AuthorityRechtsanwaltskammer — Anwalt prüfen
• HM Land RegistryGrundbuch

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